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人才培养

人才培养

  
 
 
  中非莱基坚持解放思想,“人才第一”的观念,紧紧围绕企业发展目标,牢牢把握人才队伍的现实基础,深入实施人才强企战略,创造性地开发现有人才,着力开发利用各种人才资源,加强人才队伍建设,努力使公司人才队伍在质量和数量方面更上台阶,从而适应生产经营对人才队伍的需求,为推进企业建设目标提供强有力的人才保证和智力支持。
 
  1、要加大人才工作的宣传力度。
 
  2、着力加强五支队伍建设。
 
  3、千方百计引进人才和智力。
 
  4、完善以业绩和能力为导向的考核评价机制和科学有效的激励约束机制。
 
  5、加强人才教育和培训,构建终身教育体系,建立和完善继续教育制度,促进人才队伍整体素质不断提高;开展创建“学习型企业”、“学习型班组”活动,把人才的教育培训纳入各单位发展规划,建立带薪学习制度和经费保障制度。
 
  6、建全人才市场运行机制。
 
  7、加强人才工作的组织领导。